In arrivo today.green come app desktop per macOS e Windows — resta sintonizzato.
Chi siamo — today.green

Autofinanziati. Vicini al cliente. Pensati sul lungo periodo.

Costruiamo today.green deliberatamente senza venture capital. Questo ci dà la libertà di concentrarci pienamente sui nostri clienti — invece che su obiettivi di crescita esterni o logiche trimestrali. Per questo possiamo gestire il business e le nostre relazioni con i clienti come pensiamo sia giusto : in modo personale, sul lungo periodo, con il tempo che il lavoro ESG serio richiede.

Tre trasformazioni. In parallelo.

Molti dei nostri clienti stanno correndo tre trasformazioni in parallelo dentro casa propria in questo momento. Abbiamo costruito today.green perché tutte e tre diventino nettamente più semplici.

un decennio in corso

Trasformazione digitale

Migrazioni ERP, spostamenti verso il cloud, modelli di dati che funzionano davvero. Per molte aziende del Mittelstand non è né concluso né padroneggiato. Vincola risorse che non sono libere per la prossima iniziativa.

a pieno regime

Trasformazione sostenibilità

CSRD, VSME, CBAM, SBTi, due diligence sulla catena di approvvigionamento, EDCI — tutto insieme, con un testo normativo in movimento e senza blueprint interno. È qui che ci inseriamo.

prende velocità

Trasformazione AI

Da copiloti nel team all’integrazione nei processi core. La domanda non è più se, ma con quale responsabilità. Nessuno ha banda illimitata per tutte e tre contemporaneamente.

Il nostro ruolo

Ci prendiamo esattamente la quantità di lavoro ESG che i nostri clienti vogliono affidarci — dall’accesso alla piattaforma in Self-Service fino alla copertura completa da parte del nostro team. Ogni cliente decide per sé.

I founder dietro today.green.

Patrick Zimmermann
Patrick Zimmermann
Founder · Tech e partnership
Maxine Murphy
Maxine Murphy
Co-Founder · prodotto e relazioni con i clienti

« Gestiamo today.green come un business sul lungo periodo — per aziende con cui vogliamo lavorare per anni. Questo dà forma a tutto : struttura, prezzi, ritmo, team. I clienti che sono con noi oggi sono esattamente quelli che vogliono questo modo di lavorare. E così resta. »

— Maxine Murphy e Patrick Zimmermann, per il team today.green

Quattro decisioni che si sentono oggi.

Quattro decisioni danno forma al nostro modo di lavorare oggi. Ognuna presa deliberatamente, ognuna visibile nella quotidianità con i nostri clienti.

Finanziamento

Autofinanziati — di proposito.

La nostra decisione deliberata contro il venture capital ci dà il lusso di concentrarci pienamente sui nostri clienti — senza pressione di exit, senza calendari esterni, senza agenda di board. Gestiamo today.green con l’intenzione di continuare a gestirlo allo stesso modo tra dieci anni.

Conseguenza → Il nostro orizzonte temporale si misura in anni, non in trimestri. Nessuno tranne i nostri clienti ha voce in capitolo nelle nostre decisioni.
Crescita

Crescita con i nostri clienti.

Non cerchiamo i prossimi cento clienti, cerchiamo i prossimi venti giusti. Ogni relazione è costruita per durare anni. Un punto di contatto fisso nel team today.green che non cambia ogni sei mesi — e che conosce la strategia, il team e le priorità del cliente perché ha contribuito a darne forma.

Conseguenza → I clienti oggi ricevono sempre le risposte dalla stessa persona con cui hanno firmato il contratto.
Prezzi

Prezzi senza clausole nascoste.

Forfait annuale, utenti illimitati, niente feature gating. Il supporto non è un livello di upsell. L’onboarding non è una fattura aggiuntiva. Il listino prezzi completo è pubblico — perché la trasparenza dei prezzi crea fiducia prima ancora della prima conversazione.

Conseguenza → Pianificazione di budget senza sorprese a fine anno. Quello che c’è nel contratto è quello che paga il cliente.
Roadmap

Feature wish dirette dal lavoro con i clienti.

La nostra roadmap si costruisce a partire da richieste concrete dei nostri clienti. Ogni pagina di soluzione ha un modulo di feature request. Ogni desiderio riceve una risposta entro sette giorni lavorativi dal team today.green : lo costruiamo, è già in cantiere, non lo costruiamo — e perché.

Conseguenza → Negli ultimi dodici mesi, circa un terzo di tutte le release è arrivato da desideri concreti dei clienti.

Come i nostri clienti sentono la nostra filosofia nella quotidianità.

Le posizioni sono facili da proclamare. Qui sotto, gli impegni concreti che ne derivano — e che i nostri clienti sentono anno dopo anno.

Contatto Un punto di contatto fisso per tutta la durata del contratto. La persona che ha contribuito a dare forma alla strategia e agli obiettivi del cliente, che conosce il team e sa contestualizzare le sfide. Niente re-onboarding a ogni cambio. → costante
Onboarding Niente costi di implementazione, niente tetto agli onboarding. Un workshop di kickoff, workshop di follow-up quando serve — e ogni nuovo membro del team ESG lato cliente riceve un’introduzione dedicata. Tutto incluso nel prezzo annuale. → incluso
Supporto Supporto senza livello premium. Ogni cliente ha lo stesso tempo di risposta, indipendentemente dalla dimensione del contratto. Tedesco e inglese, senza giostra di ticket. → uguale per tutti
Feature wish Una risposta entro sette giorni lavorativi, direttamente dal team today.green — con una posizione chiara : lo costruiamo, è già in cantiere, non lo costruiamo. → 7 giorni lavorativi
Prezzi Pubblici, equi, senza clausole nascoste. Prezzo annuale, perimetro del servizio, tutto visibile. Niente feature gating che rallenta il lavoro ESG, niente upselling pesante in cui finisci per pagare più di quello che usi davvero. I nostri prezzi SaaS sono « what you see is what you get ». → equo e trasparente

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Maxine Murphy
Maxine Murphy
Co-Founder
Matilda Voss
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November 2025